Bonjour tu peux m'aider sur mon devoir de demain et merci le sujet : Rédaction d'une lettre argumonteé: Les jeunes d'aujourd'hui réclament l'argent de poche co
Question
1 Réponse
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1. Réponse Anonyme
bonjour
je ne ferai pas la lettre à ta place mais je peux te donner des idées, avec lesquelles tu seras d'accord ou pas, à toi de voir ensuite .
- tout travail mérite salaire et tout salaire est donc induit par le travail
Il est vrai que, de nos jours, les jeunes pensent que tout leur est dû , y compris l'argent de poche . l'argent de poche est destiné à se faire de petits plaisirs mais aussi et surtout à apprendre à gérer ce que l'on a . Il est beaucoup plus rapide et facile de dépenser que de gagner de l'argent .
Selon moi, donner de l'argent de poche aux ados est une bonne chose, à condition que cet argent vienne remercier d'un service rendu , de petites tâches domestiques par exemple accomplies sans rechigner et sans qu'il soit besoin de les répéter tous les jours . En somme, un petit travail qui entraîne un petit salaire .
Ne pas gaspiller, cela s'apprend et sert de leçon si les parents ne cèdent pas en "bouchant les trous ". Lorsque tu es salarié, que ton compte est en débit par mauvaise gestion ou pour d'autres raisons, la banque ne bouche pas les trous mais attend que tu les combles . Un enfant ou un ado qui dépensent tout leur argent immédiatement doivent attendre la prochaine fois , à charge pour eux d'en tirer des leçons et de voir où ils ont exagéré dans leurs dépenses . Après, la personnalité de chacun agit sur la façon de se comporter face à l'argent : certains savent faire des économies parce qu'ils ont un but précis d'achat et attendent donc d'en avoir assez, d'autres le laissent filer entre les doigts et cèdent à toutes les tentations, d'autres préfèrent faire des petits cadeaux à ceux qu'ils aiment .
Conclusion : oui à l'argent de poche dès lors que des efforts sont faits pour le mériter et non à l'argent de poche lorsque cela devient un revenu sans rien donner en échange . je ne connais aucun patron qui paie ses employés à ne rien faire .